Elaborazione cedolini e riepiloghi costo del personale; quadrature contributive e fiscali. Libro Unico del Lavoro (LUL): istituzione e tenuta secondo la disciplina vigente (art. 39 DL 112/2008 conv. L. 133/2008; circ. Min. Lavoro n. 20/2008). Presenze: gestione timbrature, festività/straordinari, note spese e trasferte; report per centri di costo. Comunicazioni obbligatorie (UNILAV, UNIURG, ecc.) tramite i canali ministeriali abilitati. Dichiarazioni e flussi: CU e coordinamento Modello 770 con l’area fiscale secondo le istruzioni dell’Agenzia delle Entrate. Portale documentale: consegna digitale, storici cedolini e CU, accessi profilati.
Consulenza sul diritto del lavoro, previdenza sociale e amministrazione del personale; nel dettaglio ci occupiamo di: risorse umane, pratiche amministrative del personale, gestione del rapporto di lavoro dipendente, autonomo e di agenzia.
Affianchiamo le aziende nei rapporti con le organizzazioni sindacali, sia che si tratti di eventuali controversie ovvero di accordi o conciliazioni.
Offriamo supporto, pareri specialistici e operativi alle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro.
Forniamo consulenze e assistenza tecnica verso enti previdenziali e assicurativi, Inps/Inail/Casse di previdenza, in materia di contribuzione e prestazioni previdenziali, ulteriormente, analizziamo la posizione lavorativa e contributiva dei dipendenti.
Gestiamo le controversie di lavoro che possono intercorrere durante il rapporto di lavoro o alla sua cessazione, fornendo consulenze e assistenza tecnica per conciliare le controversie.
Supportiamo e consigliamo le aziende nella realizzazione di piani welfare aziendali, tramite regolamento interno o accordi sindacali, consentendo alle imprese di offrire una serie di beni e servizi ai propri dipendenti, migliorando il benessere aziendale, le performance e ottimizzando i benefici fiscali.
Gestiamo tutti gli aspetti riguardanti i cedolini paga, dalla predisposizione di essi al calcolo della retribuzione, dei contributi e degli adempimenti mensili e annuali, garantendo il rispetto degli obblighi di legge, contributivi e fiscali.
Assistiamo i clienti nei contenziosi previdenziali verso INPS e INAIL, inoltre rappresentiamo le aziende in caso di vertenze sindacali.
Lo studio assiste i clienti nella gestione dei rapporti di lavoro e nella stesura dei contratti permettendo un corretto adempimento degli obblighi normativi.
Elaboriamo il budget del personale tramite l’analisi e l’aggregazione dei dati storici con quelli previsionali, andando a definire i costi che l’azienda andrà a sostenere, questo è utile per garantire una visione d’insieme sui costi e gli obbiettivi aziendali.
